Somando complexidade a reclamações que no passado recente eram de tranquila efetivação, a normal imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do início do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que carreia a defesa dos direitos empregatícios.
Sendo profundamente ligada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito Laboral.
Porque expiram rápido e porquanto interligados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Outrora, o título imprescindível de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a fundamentada estimação dos mesmos citados direitos denotou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patronear lides. Não se questiona, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas.
O ordenamento jurídico expandiu os métodos de operação da advocacia ao produzir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.