Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Ao urdir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os modelos de prática da advocacia.
As metamorfoses promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
detém singular importância no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionado à militância de conduzir a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Incorporando confusão a reclamatórias que anteriormente foram de distensa efetivação, a comum exigência de liquidar as verbas partindo da entrada da causa trabalhista, obliquamente, imutou a metodologia que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de fiar contendas. Não se contraria, nada obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.
No passado recente, o elemento vital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a honesta mensuração daqueles citados direitos patenteou-se vital.
Uma vez que conectados à alimentação do operário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.