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Agregando tortuosidade a contendas que antanho revelavam ser de distensa realização, a habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas já na origem da demanda trabalhista, paralelamente, modificou a metodologia que carreia a salvaguarda dos direitos dos empregados.

Outrora, a peça vital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a conciente estimação desses apontados direitos revelou-se basilar.

As alterações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Estando inerentemente interligado ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar detém peculiar importância no Direito Laboral.

Porquanto prescrevem rápido e porque correlacionados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm urgência.

Inibindo a prática de fiar processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios. Detendo o Jus Postulandi, frequentemente, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

A ordem legislativa expandiu os métodos de desempenho da advocacia ao engendrar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.