As transformações articuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica especial peso no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente associada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antes, a matéria primacial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a ponderada estimativa dos mesmos referidos direitos patenteou-se indeclinável.
Uma vez que interligados à mantença do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao estabelecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transmudou os modelos de exercício da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Inibindo a praxe de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
A usual imperiosidade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamação trabalhista, somando desorientação a litígios que outrora mostravam ser de incomplexa concretização, diagonalmente, transformou a estrutura que instrui a guarda dos direitos laborais.