Ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os métodos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadroar causas. Não se contesta, sem embargo, a competência profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antigamente, o item importante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a correta avaliação dos mesmos mencionados direitos tornou-se capital.
A dicção patrocinar
encarna peculiar valor no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Agregando dificuldade a reclamações que outrora mostravam ser de descomplicada concretização, a consueta inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, alterou o plano que impele a defensa dos direitos empregatícios.
Porquanto vinculados à alimentação do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.