Estando profundamente vinculado à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém excepcional importância no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Antanho, o questão substancial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a curial aferição de tais referidos direitos revelou-se substancial.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadroar causas. Não se contesta, entretanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
As transmutações geradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial ponto da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A lei expandiu os padrões de operação da advocacia ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Trazendo tortuosidade a litígios que outrora foram de simples produzição, a prosaica impreteribilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da ação trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que orienta o proteção dos direitos dos trabalhadores.