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Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas. De maneira geral, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.

Antigamente, o tópico fulcral de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a pertinente computação daqueles mencionados direitos sinalizou-se capital.

Entravando a praxe de fiar ações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.

O verbo patrocinar corporifica inconfundível valor no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculado à atuação de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa estendeu os padrões de atuação da advocacia.

Aditando sinuosidade a lides que antanho eram de fácil efetivação, a consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da causa trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que rege a salvaguarda dos direitos laborais.

Porquanto associados à alimentação do proletário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.

As alterações fixadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.