Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas.
A palavra patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectada à militância de conduzir a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Trazendo confusão a reclamações que antes pareciam ser de simples operação, a usual indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da contenda trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
Atalhando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.
As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o expediente primacial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a honesta estimativa desses citados direitos denotou-se cardinal.
Ao constituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alargou os métodos de desempenho da advocacia.
Porque associados à mantença do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.