Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, a peça imprescindível de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a criteriosa aferição de tais mencionados direitos manifestou-se primacial.
A corriqueira necessidade de liquidar as verbas a partir do início da contenda trabalhista, incorporando ruído a lides que antanho foram de distensa efetivação, diagonalmente, modificou a dinâmica que move a defesa dos direitos trabalhistas.
O ordenamento legislativo transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As alterações engendradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da habilidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Sendo intimamente relacionada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna sublime peso no Direito Laboral.