Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao disciplinar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por estar profundamente interligada à militância de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora singular significado no Direito Laboral.
As mutações geradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de fiar reclamatórias. Não se debate, ainda assim, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Trazendo ruído a demandas que em momentos pretéritos foram de incomplexa concretização, a usual precisão de liquidar as pretensões a partir da origem do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que acompanha a defensão dos direitos do trabalho.
Antigamente, o dado essencial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a conciente aferição dos mesmos aludidos direitos denotou-se fundamental.