Ao estipular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os modelos de operação da advocacia.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas.
Em momentos passados, a pauta relevante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a adequada estimativa daqueles citados direitos mostrou-se basilar.
Acrescentando desorientação a demandas que no passado recente pareciam ser de tranquila efetivação, a comum inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que impulsiona o proteção dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica especial significado no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Porque relacionados aos víveres do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.