A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar demandas. Não se contraria, apesar disso, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.
Ao tecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Anteriormente, o expediente fundamental de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a ponderada suputação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se substancial.
Por estar intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui singular significância no Direito Trabalhista.
Porque associados à vida do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
As transformações assentadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, agregando tortuosidade a lides que antanho foram de tranquila operação, paralelamente, modificou a metodologia que move a defensão dos direitos laborais.