A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar processos. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Ao delinear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.
Uma vez que caducam rapidamente e porque ligados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas.
As mudanças estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema do repertório profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
tem particular significância no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado à militância de carrear a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antanho, o questão cardinal de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a efetiva estimativa dos mesmos citados direitos mostrou-se cardinal.
Acrescendo confusão a reclamatórias que no passado recente eram de distensa realização, a famigerada necessidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da lide trabalhista, lateralmente, demudou a estrutura que conduz a salvaguarda dos direitos empregatícios.