Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias.
Porquanto relacionados à sobrevivência do operário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear processos. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
Outrora, o assunto importante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento vigente, a consiensiosa aferição desses referidos direitos mostrou-se fundamental.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Aditando desorientação a lides que anteriormente foram de descomplicada realização, a regular imperiosidade de liquidar as pretensões já no começo do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que afeta o amparo dos direitos laborais.
O ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia ao convencionar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.