O vocábulo patrocinar
corporifica individual peso no Direito Laboral, sendo intimamente conectado à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Outrora, o dado relevante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a honesta quantificação desses mencionados direitos patenteou-se fundamental.
Ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os padrões de exercício da advocacia.
A ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas já no ingresso do processo trabalhista, agregando ruído a demandas que anteriormente mostravam ser de tranquila operação, transversalmente, imutou a estrutura que toca a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porque vinculados à alimentação do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadrinhar causas. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.