Estando intrinsecamente relacionada à militância de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna especial relevância no Direito Trabalhista.
As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Agregando dificuldade a ações que em tempos pretéritos foram de fácil operação, a sabida imperiosidade de liquidar os direitos desde a origem da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.
Porquanto ligados ao sustento do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos.
Ao conceber a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os modelos de exercício da advocacia.
Outrora, o conhecimento relevante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a regular estimação daqueles referidos direitos evidenciou-se imprescindível.
Obstaculizando a prática de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente condição.