A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar reclamatórias. Não se debate, apesar disso, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
Antes, o elemento relevante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a fiel suputação de tais aludidos direitos patenteou-se indeclinável.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Aditando ruído a reclamações que outrora eram de tranquila produzição, a corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao instituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar processos. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente conectada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica sublime significância no Direito do Trabalho.