A batida imperiosidade de liquidar os direitos já na apresentação da causa trabalhista, adicionando desorientação a ações que antigamente foram de elementar executação, transversalmente, transmutou a estrutura que move a tutela dos direitos laborais.
Ao articular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
O verbo patrocinar
detém peculiar significado no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado ao ativismo de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Em tempos pretéritos, a tema primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a escrupulosa avaliação dos mesmos apontados direitos mostrou-se basilar.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar processos. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna cena.
As alterações especificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque interligados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.