Ao promover a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os padrões de exercício da advocacia.
Sendo profundamente relacionada à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem particular significado no Direito Trabalhista.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar demandas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apaniguar litígios. Não se debate, no entanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
Porque vinculados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As alterações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo confusão a processos que em tempos pretéritos aparentavam ser de distensa executação, a famigerada necessidade de liquidar as pretensões já no começo da causa trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que orienta o proteção dos direitos do trabalho.
Antigamente, o elemento imprescindível de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a criteriosa estimação dos mesmos citados direitos demonstrou-se primordial.