As mutações geradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central pauta do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações. Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A batida imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a abertura da lide trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que antigamente eram de elementar realização, diagonalmente, transmudou a mecânica que orienta o proteção dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar demandas. Não se questiona, no entanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Por estar intrinsecamente associado ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora sublime peso no Direito Trabalhista.
Outrora, a peça central de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante presente, a apropriada mensuração daqueles apontados direitos mostrou-se vital.
Uma vez que caducam depressa e porquanto relacionados à subsistência do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao disciplinar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os modelos de desempenho da advocacia.