Incorporando desorientação a processos que antanho revelavam ser de simples efetivação, a batida exigência de liquidar as pretensões desde o início da reclamatória trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que rege o amparo dos direitos dos empregados.
As transformações estabelecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica modificou os modelos de prática da advocacia ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadroar ações. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Por ser profundamente relacionado ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna especial valia no Direito Trabalhista.
Porque conectados aos víveres do empregado e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o assunto imprescindível de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a metódica valoração dos mesmos referidos direitos demonstrou-se imprescindível.