Porque correlacionados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao constituir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação distendeu os padrões de atuação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Entravando a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Incorporando sinuosidade a reclamatórias que outrora eram de elementar executação, a famígera precisão de liquidar os direitos desde o início da demanda trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que rege o amparo dos direitos empregatícios.
Em tempos pretéritos, a tema basilar de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a pertinente computação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se central.
O termo patrocinar
possui inconfundível significância no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligado à militância de guiar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.