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A natural indispensabilidade de liquidar os pedidos já na origem da causa trabalhista, adicionando ruído a contendas que antanho revelavam ser de elementar concretização, paralelamente, transformou a mecânica que guia a defensão dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, obstando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se debate, entretanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações. De forma geral, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

Uma vez que ligados à subsistência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.

As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao estipular a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a legislação extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.

Outrora, a matéria fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a curial avaliação desses citados direitos mostrou-se fundamental.

Por ser intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar encarna peculiar peso no Direito Laboral.