O sistema legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao planear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antanho, o componente fundamental de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a pertinente avaliação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se basilar.
As alterações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da capacidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadroar reclamatórias. Não se objeta, no entanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas.
Aditando complexidade a lides que em momentos pretéritos foram de incomplexa produzição, a sabida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da contenda trabalhista, transversalmente, demudou o sistema que norteia a defesa dos direitos do trabalho.
Porque expiram aceleradamente e porquanto conectados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Sendo inerentemente correlacionada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui individual sentido no Direito Laboral.