As mutações trazidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a rotina de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Por ser intrinsecamente ligada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Trabalhista.
Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações.
Porquanto relacionados à subsistência do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Somando desorientação a lides que em momentos passados eram de tranquila executação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que impele a defensa dos direitos empregatícios.
Ao estipular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
Outrora, o elemento primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a devida estimação desses referidos direitos demonstrou-se central.