As mutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente vinculada à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem peculiar importância no Direito do Trabalho.
Complicando a capacidade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Antes, a matéria inevitável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a consiensiosa estimativa desses apontados direitos manifestou-se basilar.
Porquanto caducam aceleradamente e porque associados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
O sistema jurídico alargou os modelos de operação da advocacia ao suscitar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no início do litígio trabalhista, acrescentando confusão a reclamações que antanho eram de elementar efetuação, lateralmente, transmudou a dinâmica que rege a defensão dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear contendas. Em caráter geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.