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As modificações sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da praxe profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Estando intrinsecamente conectada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar corporifica individual importância no Direito Laboral.

Porquanto vinculados à mantença do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.

Antes, o componente crucial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a devida mensuração desses referidos direitos tornou-se vital.

Aditando tortuosidade a contendas que em tempos passados eram de simples efetivação, a geral inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da lide trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que orienta a guarda dos direitos laborais.

Prejudicando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.

Possuindo o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar litígios.

Ao tecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transformou os modelos de desempenho da advocacia.