A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadrinhar lides. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
As transfigurações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A corrente indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da contenda trabalhista, aditando dificuldade a causas que outrora mostravam ser de descomplicada concretização, paralelamente, transmutou a mecânica que regula a guarda dos direitos trabalhistas.
Ao planear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou as metodologias de operação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
corporifica sublime significância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionado ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porque ligados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antigamente, a matéria inevitável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a ponderada suputação daqueles citados direitos sinalizou-se substancial.