Sendo intrinsecamente interligado à militância de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui peculiar sentido no Direito Trabalhista.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas.
Porque vinculados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Complicando a prática de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
A prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos já no começo do processo trabalhista, acrescendo confusão a demandas que antigamente foram de distensa efetivação, obliquamente, demudou a metodologia que guia a guarda dos direitos empregatícios.
A lei ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o quesito essencial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a justa estimação dos mesmos citados direitos sinalizou-se primordial.
As transmutações definidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.