No passado recente, o quesito vital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a apropriada estimativa desses apontados direitos patenteou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apadroar processos. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Ao convencionar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto associados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
Por estar profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica especial relevância no Direito Laboral.
A batida indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da lide trabalhista, adicionando desorientação a ações que outrora mostravam ser de incomplexa operação, indiretamente, modificou a metodologia que orienta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
As transfigurações instituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.