As metamorfoses sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental título da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o questão fundamental de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo atual, a cautelosa estimação daqueles referidos direitos tornou-se substancial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Atalhando a prática de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Por estar intimamente ligada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem individual significação no Direito do Trabalho.
A frequente exigência de liquidar os direitos a partir do início da reclamação trabalhista, aditando complexidade a lides que outrora revelavam ser de descomplicada operação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que rege a defensão dos direitos empregatícios.
O ordenamento legislativo ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e uma vez que interligados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm emergência.