Anteriormente, a parte crucial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a ajustada estimação desses referidos direitos demonstrou-se capital.
Uma vez que relacionados à vida do contratado e porque expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apadrinhar lides. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
Ao instituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A usual imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da causa trabalhista, somando complexidade a reclamações que antanho foram de incomplexa realização, lateralmente, transmudou a sistemática que regula a defensão dos direitos empregatícios.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas.
A palavra patrocinar
corporifica sublime acepção no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.