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Aditando complexidade a contendas que antes pareciam ser de tranquila executação, a normal obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da ação trabalhista, transversalmente, modificou o plano que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.

O legislativo mudou os métodos de desempenho da advocacia ao fundar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

No passado recente, o conhecimento capital de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a consiensiosa computação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se substancial.

Complicando a rotina de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi, geralmente, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

As modificações promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A dição patrocinar possui especial peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Porque interligados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.