Aditando confusão a litígios que anteriormente foram de fácil efetivação, a famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a metodologia que rege a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Por ser intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica individual significância no Direito do Trabalho.
As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da rotina laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto relacionados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
O sistema jurídico alterou os métodos de operação da advocacia ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antigamente, a peça capital de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a equilibrada suputação dos mesmos aludidos direitos revelou-se crucial.
Atalhando a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas.