Porquanto interligados ao sustento do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, adicionando confusão a processos que em tempos passados eram de simples operação, obliquamente, transmudou a sistemática que coordena o proteção dos direitos empregatícios.
No passado recente, a parte substancial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a escrupulosa valoração desses citados direitos sinalizou-se cardinal.
A dição patrocinar
incorpora especial valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente ligada à militância de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patronear contendas. Não se discute, entretanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os modelos de prática da advocacia.
As alterações estruturadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.