Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A consueta inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, somando dificuldade a litígios que antigamente eram de fácil operação, paralelamente, imutou o sistema que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Antes, o quesito considerável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a ajustada aferição de tais citados direitos tornou-se primacial.
O ordenamento jurídico transformou os métodos de prática da advocacia ao conceber a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Prejudicando a estratégia de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
A dição patrocinar
corporifica especial importância no Direito Laboral, estando inerentemente associada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transmutações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.