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Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi, geralmente, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

Ao constituir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o legislativo extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.

Em tempos pretéritos, a matéria importante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a acertada suputação de tais citados direitos revelou-se indeclinável.

Acrescentando confusão a contendas que no passado recente foram de elementar executação, a famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do início do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que instrui o proteção dos direitos dos trabalhadores.

As alterações arquitetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar causas. Não se contraria, nada obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.

Estando intimamente conectado à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar possui notável acepção no Direito Laboral.