As alterações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.
Porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Acrescentando desorientação a reclamações que anteriormente eram de simples concretização, a famigerada precisão de liquidar as pretensões já na apresentação da causa trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.
A ordem legislativa transformou as metodologias de atuação da advocacia ao fundar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações. Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Laboral, estando profundamente vinculado à militância de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
No passado recente, a pauta central de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a efetiva computação daqueles mencionados direitos evidenciou-se inevitável.