As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadroar causas. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto caducam depressa e uma vez que associados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao delinear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar ações. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
tem individual valor no Direito do Trabalho, por estar inerentemente conectado à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antes, o ponto significante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo corrente, a regular estimativa de tais aludidos direitos revelou-se fulcral.
Somando tortuosidade a lides que em momentos passados aparentavam ser de simples produzição, a famígera impreteribilidade de liquidar as verbas desde a origem do litígio trabalhista, obliquamente, transmutou a metodologia que instrui a salvaguarda dos direitos trabalhistas.