Atalhando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
Antes, o expediente primordial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a correta computação de tais citados direitos manifestou-se fundamental.
As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O legislativo remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao projetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Acrescentando ruído a demandas que no passado recente eram de descomplicada efetivação, a famígera inevitabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da causa trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que direciona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porque caducam depressa e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A palavra patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.