No passado recente, o assunto basilar de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a efetiva computação dos mesmos citados direitos demonstrou-se substancial.
O verbo patrocinar
detém individual valor no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As mutações criadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Entravando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os padrões de prática da advocacia.
Somando desorientação a causas que antes aparentavam ser de elementar efetivação, a consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da lide trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que impele a tutela dos direitos dos empregados.
Uma vez que ligados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.