No passado recente, a tema capital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a escrupulosa quantificação dos mesmos referidos direitos revelou-se substancial.
Porque expiram rapidamente e uma vez que interligados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Atrapalhando a habilidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
A normal imperiosidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamatória trabalhista, somando desorientação a demandas que em tempos passados foram de fácil efetuação, lateralmente, transmudou a estrutura que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A lei transmudou os paradigmas de operação da advocacia ao gerar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
possui particular sentido no Direito Trabalhista, por ser profundamente conectada à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.