A corriqueira necessidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da demanda trabalhista, somando desorientação a reclamações que antanho revelavam ser de elementar efetivação, diagonalmente, transformou a mecânica que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
O ordenamento legislativo alargou os padrões de exercício da advocacia ao promover a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente relacionada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui singular sentido no Direito Trabalhista.
Antigamente, a matéria imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a apropriada estimação desses apontados direitos sinalizou-se crucial.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, todavia, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As transmutações prescritas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.