Por ser intimamente vinculada ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui especial acepção no Direito Laboral.
Inibindo a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que correlacionados aos víveres do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em momentos passados, a pauta crucial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a correta estimativa de tais referidos direitos tornou-se inevitável.
As modificações suscitadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A lei inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao planear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Adicionando dificuldade a reclamatórias que antes mostravam ser de fácil produzição, a corrente necessidade de liquidar as pretensões já na abertura da lide trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar causas.