Em momentos pretéritos, o expediente relevante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a devida avaliação de tais mencionados direitos demonstrou-se fundamental.
Ao constituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os modelos de operação da advocacia.
Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados à vida do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
A frequente impreteribilidade de liquidar as verbas desde o início da ação trabalhista, incorporando complexidade a reclamações que em tempos passados eram de descomplicada realização, transversalmente, transmutou a metodologia que regula a guarda dos direitos empregatícios.
Obstaculizando a rotina de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
As mudanças concebidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém individual importância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente ligada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.