Sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem sublime relevância no Direito Laboral.
Antigamente, o expediente central de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a coerente computação de tais mencionados direitos tornou-se central.
Entravando a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
O legislativo transformou os métodos de operação da advocacia ao articular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Incorporando complexidade a reclamações que em momentos pretéritos eram de fácil realização, a normal indispensabilidade de liquidar os direitos desde a origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que rege o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transformações fundadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram rapidamente e porquanto vinculados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações.