A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar litígios. Não se discute, ainda assim, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligado à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
O legislativo inflou os métodos de operação da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamatória trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que outrora foram de elementar executação, diagonalmente, demudou a mecânica que instrui a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram rapidamente e porquanto correlacionados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Anteriormente, o ponto cardinal de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a escrupulosa computação de tais apontados direitos revelou-se imprescindível.
As mutações fixadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.