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Anteriormente, a tema capital de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a fiel aferição desses referidos direitos sinalizou-se substancial.

Estando inerentemente interligado à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar possui individual significado no Direito do Trabalho.

Atrapalhando a praxe de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.

Porquanto prescrevem depressa e porque ligados à vida do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.

Ao assentar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Possuindo o Jus Postulandi, constantemente, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar ações.

As alterações articuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Adicionando confusão a contendas que em tempos passados eram de descomplicada operação, a ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.