As mudanças sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao trazer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os paradigmas de exercício da advocacia.
A palavra patrocinar
corporifica singular relevância no Direito Trabalhista, por ser profundamente vinculada à militância de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas.
Antanho, o expediente primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a fundamentada aferição dos mesmos referidos direitos demonstrou-se essencial.
Acrescentando sinuosidade a processos que antes foram de incomplexa concretização, a consueta imperiosidade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que governa a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar reclamações. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.