Porque caducam rápido e porquanto correlacionados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente, a peça fundamental de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo corrente, a curial suputação desses mencionados direitos tornou-se essencial.
A expressa precisão de liquidar os pedidos já no princípio da contenda trabalhista, acrescentando confusão a causas que outrora foram de distensa efetivação, transversalmente, transmudou a estrutura que acompanha o defendimento dos direitos trabalhistas.
Ao prescrever o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de prática da advocacia.
O verbo patrocinar
tem individual sentido no Direito Laboral, sendo profundamente vinculado à militância de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias.
Dificultando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
As metamorfoses arquitetadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.