O sistema legislativo dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao estipular a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A famigerada imperiosidade de liquidar as verbas já na origem da reclamação trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que anteriormente mostravam ser de tranquila efetivação, obliquamente, transformou a dinâmica que rege a defensa dos direitos laborais.
Estando profundamente correlacionado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna individual valia no Direito Trabalhista.
Porque ligados à sobrevivência do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Obstaculizando a habilidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Em tempos pretéritos, a matéria considerável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a apropriada estimativa daqueles citados direitos manifestou-se vital.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
As transformações concebidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.