Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto relacionados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadroar reclamações. Não se contesta, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.
Ao prescrever a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os modelos de atuação da advocacia.
Adicionando ruído a ações que anteriormente eram de incomplexa operação, a comum precisão de liquidar as pretensões já no começo da contenda trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que impele o defendimento dos direitos do trabalho.
Antanho, o componente essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a metódica computação de tais referidos direitos manifestou-se fulcral.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Estando inerentemente interligado à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna excepcional importância no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.