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Estando inerentemente ligada à militância de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar incorpora especial valor no Direito Trabalhista.

As metamorfoses estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

O legislativo transmudou as sistemáticas de prática da advocacia ao definir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadroar litígios. Não se controverte, porém, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente cena.

Porquanto vinculados aos víveres do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.

A habitual necessidade de liquidar as pretensões a partir do início da lide trabalhista, acrescendo complexidade a causas que em momentos passados revelavam ser de tranquila executação, indiretamente, demudou a técnica que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.

Antes, o dado capital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a efetiva estimativa de tais mencionados direitos manifestou-se substancial.