Ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A consueta inevitabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da causa trabalhista, acrescentando sinuosidade a litígios que anteriormente foram de simples produzição, indiretamente, transformou o sistema que direciona a tutela dos direitos do trabalho.
Obstando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual significância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente correlacionado à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As mutações engendradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Em momentos pretéritos, o conhecimento significante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a metódica quantificação dos mesmos referidos direitos revelou-se capital.