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Embaraçando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.

As transmutações estabelecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Porque prescrevem depressa e uma vez que vinculados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

A batida indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da ação trabalhista, incorporando ruído a reclamações que outrora eram de tranquila operação, indiretamente, alterou a dinâmica que rege o defendimento dos direitos dos empregados.

Sendo profundamente correlacionado à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar tem individual significância no Direito Laboral.

O ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao suscitar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

No passado recente, a matéria imprescindível de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a judiciosa avaliação dos mesmos mencionados direitos tornou-se central.