Dificultando a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova realidade.
As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Somando dificuldade a causas que outrora eram de simples realização, a natural exigência de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que norteia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A lei estendeu os modelos de desempenho da advocacia ao instituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente relacionado à atuação de guiar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível valor no Direito Laboral.
Antes, o ponto crucial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a criteriosa valoração de tais aludidos direitos patenteou-se primordial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto associados à vida do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.