Ao fixar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as metodologias de operação da advocacia.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos.
A palavra patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Antigamente, o título significante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. No momento vigente, a apropriada valoração dos mesmos referidos direitos patenteou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a prática de apaniguar contendas. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
Porquanto conectados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Agregando sinuosidade a demandas que outrora revelavam ser de tranquila efetivação, a batida precisão de liquidar as verbas a partir da abertura da ação trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que acompanha o proteção dos direitos dos empregados.