Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações.
Somando ruído a processos que em momentos pretéritos foram de elementar realização, a normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que impele a defensa dos direitos dos empregados.
A palavra patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Prejudicando a estratégia de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
Porque prescrevem rápido e porquanto conectados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
As mudanças engendradas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o assunto importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a prudente aferição de tais citados direitos evidenciou-se basilar.
O sistema legislativo transmudou as sistemáticas de operação da advocacia ao assentar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.