A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patronear causas. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias.
Antanho, o elemento vital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a devida valoração daqueles aludidos direitos demonstrou-se essencial.
Estando profundamente associada à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui excepcional valor no Direito Laboral.
O ordenamento legislativo transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao especificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transfigurações constituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A normal indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do início da contenda trabalhista, adicionando desorientação a demandas que em tempos passados aparentavam ser de elementar efetuação, diagonalmente, alterou a mecânica que move a defensa dos direitos trabalhistas.